Черкаський центр зайнятості

Черкаський обласний центр зайнятості

Асоціації міст України

Відповідно до розпорядження Червонослобідської сільської голови д від 16.08.2021 № 302 оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Червонослобідська музична школа» Червонослобідської сільської ради.

Основні вимоги до кандидатів:

  • вища освіта;
  • стаж роботи у сфері культури не менше трьох років;
  • володіння державною мовою;
  • здатність за своїми діловими, моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Особа може подати інші документи на свій розсуд, які можуть засвідчити її професійні чи моральні якості.

Прийом документів починається з дня оприлюднення оголошення на сайті Червонослобідської сільської ради і триває упродовж 30 календарних днів.

Перше засідання конкурсної комісії проводиться через 10 днів після закінчення строку приймання документів, про що повідомляється кандидат не пізніше як за 10 днів до дня його проведення.

На першому засіданні конкурсна комісія розглядає документи, подані кандидатами на посаду Директора на відповідність кваліфікаційним вимогам. Результати розгляду невідкладно повідомляються кандидатам електронною поштою чи іншим засобом зв’язку, зазначеним в автобіографії.

На другому засіданні конкурсна комісія проводить співбесіду з кандидатами, під час якого заслуховує публічні презентації проектів програм розвитку закладу культури на 5 роківта приймає рішення про визначення переможця конкурсу шляхом голосування.

Вимоги до кандидатів для участі в конкурсі

Особа, яка бере участь у конкурсі, упродовж 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу подає наступні документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я, по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (в тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
  • відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копію паспорта;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційних листа довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми;
  • копію трудової книжки;
  • проект програми розвитку Закладу на 1 і 5 років.

Зазначені документи приймаються за адресою: Червонослобідська сільська рада, вул. Соборна, буд. 2/1, відділ інформаційно-організаційної роботи та кадрового забезпечення.

Електронна адреса: vidkadrovogozab@ukr.net

Відповідальність за достовірність поданої інформації несе кандидат.